تعال للبعثة ،
ابقى للفريق
نحن نساعد الفرق على العمل بشكل أكثر تفكيرًا ، ونقوم ببناء فريق متميز للقيام بذلك.
مرحبًا؛
في Techs Factory، نؤمن بأن فريقنا هو أسما ما لدينا ويجمع فريقنا المتنوع والموهوب ثروة من المعرفة والمهارات والخبرات التي تدفع نجاحنا الجماعي حيث أننا نعزز ثقافة التضمين في ما بيننا بحيث يتم احترام الجميع وتقديرهم وتشجيعهم على إسهام وتعزيز وجهات نظرهم الفريدة.
في شركتنا، نحن ملتزمون بتنمية المواهب ودعم التطور المهني ونقدم مجموعة من الفرص التنموية بما في ذلك برامج التدريب ومبادرات التوجيه والوصول إلى الموارد المتطورة ويبقى هدفنا هو مساعدتك في توسيع مجموعة مهاراتك، وتوسيع آفاقك، وتحقيق كامل إمكاناتك ضمن منظومتنا.
أطيب التحيات،
معتصم شاهين
المؤسس والرئيس التنفيذي
نحن نعمل بعناية
نولي اهتمامًا كبيرًا لعملنا ، وهذا ما نبيعه جنبًا إلى جنب مع أداتنا.
نعمل على إنشاء Slite لتمكين:
الثقافة المكتوبة
نضع الاهتمام والوقت في الكتابة بشكل مطول ومحتوى مدروس ، ونقوم بتوثيق جميع أعمالنا.
يتيح لنا ذلك إجراء مناقشات مدروسة حول الموضوعات الرئيسية وتقليل الاجتماعات والتذكر كفريق واحد.
الشفافية
نحن نشارك جميع المعلومات بشكل افتراضي ، من خلال Slite.
يتيح ذلك قدرًا أقل من الاحتكاك في التعاون عن بُعد ، ولكن تأكد أيضًا من أن كل Sliter يشعر بأنه المالك والمسؤول عن كل إنتاجنا.
عمل غير متزامن ، تفاعلات حقيقية
نحن نرى عدم التزامن على أنه فرصة لكسب الوقت ، والحصول على جداول زمنية مرنة ، وأن نكون مالكين لكيفية عملنا.
لكننا بشر في العمل ، ونؤمن بشدة بتفاعلات IRL أو مكالمات الفيديو من أجل 1: 1 ، وأفكارنا ، وبشكل عام لبناء علاقات رائعة وطويلة الأمد.
عن بعد
لقد بدأنا Slite في جهاز التحكم عن بُعد ، منذ عام 2017 ولم ننظر إلى الوراء أبدًا.
نحن نحتضنه ونجعله رائعًا من خلال ثقافتنا المكتوبة ، ولكن أيضًا من خلال الاجتماع شخصيًا ، كل شهرين إلى أربعة أشهر ، لبناء علاقات رائعة ولإبداع.
2014
سنة التأسيس
36
أعضاء الفريق
4
مدن
الفوائد
- ساعات عمل مرنة
- بيبي فوت و بلاي ستيشن للترفيه والاستراحة
- أيام للعمل عن بعد
- دورات مدفعة مسبقاً على الانترنت
- تغطية تكاليف تحصيل شهادتين لكل عام
- تأمين صحي مميز ومستشار تغذية
